Dag 33 – En leder søker jobb: Åpenhet er krevende

Endelig har jeg fått satt meg med tastaturet igjen. Det har vært stille på bloggen de 12 siste dagene og dere lurer kanskje på hva som skjer? Svaret er enkelt, åpenhet er krevende. Krevende fordi prosessen er så introvert. Det er ingen enkel måte å beskrive det på. Det mentale bildet jeg sitter med, er følelsene en idrettsutøver har, når det forventes at han skal ta en ny rekord. Mange heier og roper, noe han er veldig takknemlig for. Det han ønsker seg mest av alt, er noen som kan fortelle han hva han må gjøre for å ta rekorden. Min åpenhet rundt denne prosessen er langt fra en idrettsprestasjon, men jeg tror følelsene er litt like. Man har ingen rundt seg med erfaring som man kan rådgi seg med. Man er alene i situasjonen og må gå veien alene. De siste 12 dagene har jeg kjent litt på denne situasjonsbestemte ensomheten. Jeg klager ikke. Både idrettsutøveren og jeg, ønsker å være

les mer av Dag 33 – En leder søker jobb: Åpenhet er krevende

Dag 6: -En leder søker jobb: Jeg hadde en plan!

Det har vært 6 spesielle dager etter at jeg startet dette lille prosjektet. Om dette er smart eller ikke, er jeg fortsatt usikker på. Usikkerhet lever jeg godt med. Det som er sikkert, er at dette har nådd langt. Overaskende langt. På fredag ble jeg stoppet i butikken av en dame (+50) som spurte: «Hei. Er ikke du han som har sagt opp og leter drømmejobben?.»  «Jo, det stemmer det» svarte jeg usikker med frykt for hva hun skulle si videre. «Det du gjør, er noe av det modigste jeg har sett. Lykke til, også vil jeg følge med deg på veien videre.» sa hun. Jeg ble helt målløs og slått ut. Hva er alt dette, tenkte jeg. Hvis du leser dette, TAKK. Jeg glemte å si det til deg, beklager. Dette var ikke en typisk sosial media dame, for å si det mildt. Det som er veldig positivt, er å se hvor langt dette når. Jeg vet at mange av

les mer av Dag 6: -En leder søker jobb: Jeg hadde en plan!

Dag 3 – En leder søker jobb: Drømmejobben og en liten status

Først en liten status: Først må jeg få takke for alle de positive tilbakemeldingene. Har fått over 250 positive tilbakemeldinger på SMS, Facebook, LinkedIn, Twitter, e-post, på mobilen og et par på Instagram!? Ikke at det er så veldig viktig for meg, men det ble rekordbesøk på bloggen. Den tidligere rekorden ble slått med 5 gangen. Dette er noe jeg absolutt ikke hadde ventet. Nå kjenner jeg på de samme følelsene jeg har foran ett foredrag. Spent, nervøs men skjerpet. Takker ydmykt for all støtten, delinger, liking, kommentarer og meldinger. Dette setter jeg utrolig mye pris på! Det har kommet 5 telefoner fra bedrifter som ønsker en kopp kaffe. -En selger vet at man aldri takker nei til kaffe og en god samtale. Andre har ringt for å fortelle meg at de håper at jeg vil starte egen bedrift. -Jeg spurte om de ville kjøpt av meg :) En ting som har overasket meg og som jeg absolutt må se

les mer av Dag 3 – En leder søker jobb: Drømmejobben og en liten status

Dag 1 – En leder søker jobb: Ut i det ukjente.

Dere som har fulgt denne bloggen en stund, vet at jeg er opptatt av åpenhet og transparens. Min påstand er at en bedrift må fremstå åpen og nesten naken ut mot markedet hvis den skal lykkes i disse digitale tider. Hvis jeg ønsker at bedrifter skal åpne seg, så må jeg også gjøre det, fullt ut. Jeg prøver alltid å være genuin og ærlig. Men jeg skriver aldri om konkrete situasjoner i mitt arbeid eller privatliv. Jeg har resultat- og personalansvar i en mellomstor bedrift. Faren for å omtale ansatte eller bedriften, stanser alle bloggposter som eventuelt kan peke på noe i en negativ retning. I dag har jeg kommet til ett nytt veivalg. Skal jeg følge det jeg tror på, fullt ut, eller skal jeg la det skje i det stille, utenom offentligheten? Jeg har valgt åpenhet! Ikke bare åpenhet, jeg skal skrive om hvor veien går, mens jeg går den. Jeg har sagt opp min stilling som salg- og markedssjef

les mer av Dag 1 – En leder søker jobb: Ut i det ukjente.