Dag 12 – En leder søker jobb: Status, også banket Jante på!

SMS fra en bekjent: Si ifra om du vil ha nr. til min adm.dir. i selskap X! Svar: Er dette ett lead? Ringer deg senere. Etter en telefon, en liten markedsanalyse og litt fundering, kan denne SMSen absolutt være starten på drømmejobben. Det får vi se når telefonen tas på mandag. Sånn fungerer åpenhet. Det kommer inn vennlige tips fra alle kanter. De fleste er interessante og noen uaktuelle, av flere årsaker. De siste dagene har følgende skjedd: (dette samtidig som jeg fullfører min oppsigelsestid og er midt i kampsesongen for mine 3 fotballspillende barn og trenerpappa.) Møte med ett profilert rekrutteringsbyrå i regionen. – Veldig hyggelig prat som startet på LinkedIn Ett ad-hoc møte med en hyggelig Oslo-dame som tok kontakt på LinkedIn. Møte ble i bilen min på vei til flyplassen med påfølgende kopp kaffe. Diverse telefoner og mail korrespondanse. Jeg laget en ny Facebook Page for Selgeren. Det viktigste av alt, planen er i gang! På tirsdag tok

read more Dag 12 – En leder søker jobb: Status, også banket Jante på!

Dag 3 – En leder søker jobb: Drømmejobben og en liten status

Først en liten status: Først må jeg få takke for alle de positive tilbakemeldingene. Har fått over 250 positive tilbakemeldinger på SMS, Facebook, LinkedIn, Twitter, e-post, på mobilen og et par på Instagram!? Ikke at det er så veldig viktig for meg, men det ble rekordbesøk på bloggen. Den tidligere rekorden ble slått med 5 gangen. Dette er noe jeg absolutt ikke hadde ventet. Nå kjenner jeg på de samme følelsene jeg har foran ett foredrag. Spent, nervøs men skjerpet. Takker ydmykt for all støtten, delinger, liking, kommentarer og meldinger. Dette setter jeg utrolig mye pris på! Det har kommet 5 telefoner fra bedrifter som ønsker en kopp kaffe. -En selger vet at man aldri takker nei til kaffe og en god samtale. Andre har ringt for å fortelle meg at de håper at jeg vil starte egen bedrift. -Jeg spurte om de ville kjøpt av meg :) En ting som har overasket meg og som jeg absolutt må se

read more Dag 3 – En leder søker jobb: Drømmejobben og en liten status

Nøkkelen for gode salgsresultater er kultur

Under Markedsføringsdagen 2012 i regi av Markedsføringsforeningen i Stavanger, fikk vi et fremragende foredrag av Annicken Rød med påfølgende diskusjon. Rød beskriver seg selv som kultur-evangelist fra selskapet Corporate Spring og har bakgrunn fra både Tandberg og Cisco. Jeg skal ikke prøve på å gjengi foredraget hennes, men budskapet jeg sitter igjen med, er at det er gjennom å bygge felleskultur, man bygger fremtidens bedrifter.  I ordet kultur, står alltid menneske sentralt, uperfekte som vi er. Det handler om følelser, identitet, felleskap og misjon. Det som Rød så flott satte et nyord på: Flawsom. Jeg skal være den første til å innrømme at jeg sjeldent skriver om arbeidskultur her på bloggen. Jeg skriver ofte om prosesser, sammenhenger og analyser. Ingenting av dette er verd noe uten pasjon og rett kultur. De aller fleste jeg har møtt i mitt arbeid, som ikke lykkes eller trives, handler det aldri om mangel på kunnskap eller prosesser. Det handler alltid om holdninger, kultur og

read more Nøkkelen for gode salgsresultater er kultur